|
Personil Sekolah ( Kepala Sekolah )
a. Nama Lengkap : Dra. Hj. RINI SRI HARIMURTI
b. NIP/NRK. : 131697677 / 136960
c. Tempat/Tgl. Lahir : Rangkasbitung, 9 Oktober 1950
d. Agama : Islam
e. Alamat Dinas : SMP Negeri 53 Jakarta
Jl. Tanah Merdeka No. 33
Kalibaru, Cilincing
Telp. (021) 4403082 . Jakarta Utara
f. Alamat Rumah : Jl. Pulo Moro No. 2 Komp.TNI AL
Koadamar III, Kelapa Gading Barat,
Jakarta Utara
g. Bertugas di SMPN 53 : 23 Desember 2006 s/d Sekarang
h. Tugas : Kepala SMP Negeri 53 Jakarta
i. Pangkat / Gol. : Pembina Tk. I / IV – b
j. Pendidikan Terakhir : S1 / Akta IV
No. Tingkat Ijazah Tahun Tempat
1. SR Pucang I 1962 Sidoarjo – Jawa Timur
2. SMP Negeri I 1965 Sidoarjo – Jawa Timur
3. SMA Negeri I 1968 Sidoarjo – Jawa Timur
4. IKIP Negeri Surabaya TK. III Surabaya – Jawa Timur
5. IKIP PGRI Surabaya 1986 Surabaya – Jawa Timur
Pengalaman Pekerjaan
No. Keterangan Tahun
1. Mengajar di SMPN I Waru Surabaya 1986 s.d 1989
2. Mengajar di SMPN 114 Jakarta Utara 1989
3. Menjadi Staf Kasek Bidang Kesiswaan 1997
4. Menjadi Wakasek Bidang Kesiswaan 1998
5. Menjadi Wakasek Bidang Kurikulum 1999 s.d Februari 2001
6. Menjadi Kasek SMPN 122 Jakarta Utara 16-02-04 s.d 15-01-06
7. Menjadi Kasek SMPN 53 Jakarta Utara 23-01-2006 s.d Sekarang
Mengajar Bidang Studi
No. Mata Pelajaran Jenis Sekolah Kelas Tahun
1. PKn SMP I / II / III 1986 s.d. 2004
2. PSPB SMP I / II / III 1992 s.d. 1993
3. BP SMP III 2004 s.d. sekarang
|
VISI SMP NEGERI 53 JAKARTA
“ Unggul Dalam Prestasi dan Mampu Bersaing Serta Memiliki Ahlak Mulia “
Dengan indikator sebagai berikut :
1). Unggul dalam Nilai UN /US
2). Unggul dalam lomba KIR
3). Unggul dalam Lomba Kreativitas
4). Unggul dalam penerapan ilmu pengetahuan dan
teknologi (Ti-Kom)
5). Unggul dalam Lomba Kesenian
6). Unggul dalam Lomba Olahraga
7). Unggul dalam disiplin
8). Unggul dalam kegiatan keagamaan
9). Unggul dalam kepedulian social
MISI SMP NEGERI 53 JAKARTA
1. Melaksanakan pembelajaran dan bimbingan secara
efektif sehingga setiap siswa mampu berkembang
secara optimal, sesuai dengan potensi yang dimiliki.
2. Menumbuhkan semangat keunggulan secara intensif
serta profesionalisme kerja kepada seluruh warga
sekolah.
3. Mendorong dan membantu setiap siswa untuk
mengenali potensi dirinya, sehingga dapat
berkembang secara optimal.
4. Menumbuhkan dan mendorong keunggulan dalam
penerapan ilmu pengetahuan, tekhnologi dan seni.
5. Menumbuhkan penghayatan terhadap ajaran agama
yang dianut dan budaya bangsa sehingga terbangun
siswa yang kompeten dan berahlak mulia
6. Menerapkan manajemen partisipatif dalam bertindak
dan mengambil keputusan
Sururudin.page.tl
|
|